PHK di AS Turun ke Level Terendah dalam Dua Tahun

Perusahaan-perusahaan di AS mengumumkan pemutusan hubungan kerja sebanyak 33.429 kali pada bulan Juli, jumlah bulanan terendah dalam dua tahun terakhir. Pemutusan hubungan kerja turun 27% dari bulan Juni dan 46% lebih rendah dibandingkan Juli 2025, menunjukkan ketahanan yang berkelanjutan di pasar tenaga kerja meskipun terjadi perubahan struktural yang sedang berlangsung.

AI Terus Mengubah Cara Perekrutan

Kecerdasan buatan (AI) tetap menjadi pendorong utama pengurangan pekerjaan untuk bulan kelima berturut-turut, dengan hampir 11.000 PHK yang diumumkan. Angka-angka tersebut menunjukkan bahwa perusahaan terus merestrukturisasi tenaga kerja mereka seiring dengan semakin meluasnya adopsi otomatisasi.

Sektor teknologi mencatat jumlah pemutusan hubungan kerja tertinggi, dengan hampir 9.900 posisi dihilangkan. Sektor jasa keuangan, pemerintah, dan sektor jasa yang lebih luas juga melaporkan pengurangan yang signifikan.

Dari Januari hingga Juli, total pemutusan hubungan kerja yang diumumkan mencapai 477.033, turun 41% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Teknologi tetap menjadi industri yang paling terdampak, diikuti oleh transportasi, perawatan kesehatan, jasa, dan pemerintah.

Meskipun PHK terus berlanjut, rencana perekrutan menunjukkan tanda-tanda perbaikan. Perusahaan mengumumkan lebih dari 16.000 posisi baru pada bulan Juli, menandai total perekrutan Juli terkuat sejak tahun 2022. Data tersebut menunjukkan bahwa meskipun AI terus membentuk kembali kebutuhan tenaga kerja, perusahaan masih aktif menciptakan pekerjaan baru di bidang lain.