القطاع الخاص الأمريكي يضيف 62,000 وظيفة، مع تباطؤ في التوظيف

ارتفع معدل التوظيف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة بمقدار 62,000 وظيفة في أبريل 2025، مسجلاً أقل مكاسب شهرية منذ يوليو 2024، وجاء أقل بكثير من توقعات السوق التي بلغت 115,000 وظيفة.

كما يمثل هذا الرقم انخفاضًا حادًا عن الرقم المنقح البالغ 147,000 وظيفة المضافة في مارس، وفقًا لتقرير التوظيف الوطني الصادر عن ADP، الذي أعده معهد ADP للأبحاث بالتعاون مع مختبر الاقتصاد الرقمي في ستانفورد.

من المحتمل أن تؤثر التعريفات الجمركية على الطلب على العمالة

يسلط التباطؤ في التوظيف الضوء على التحديات المتزايدة التي تواجهها الشركات، مع ظهور التعريفات الجمركية التي فرضتها الحكومة مؤخرًا كعامل رئيسي في إضعاف الطلب على العمالة. ومع ارتفاع تكاليف التجارة، يبدو أن العديد من أصحاب العمل يقللون من خطط التوظيف، على الرغم من الظروف الاقتصادية المستقرة.

أبرز ملامح القطاع

تركزت مكاسب الوظائف في قطاعات محددة، بينما شهدت قطاعات أخرى انكماشًا ملحوظًا:

• أضافت التجارة والنقل والمرافق 21,000 وظيفة,
• ساهمت الأنشطة المالية بـ 20,000 وظيفة,
• قاد قطاع الإنشاءات النمو في قطاع إنتاج السلع مع 16,000 وظيفة جديدة,
• بشكل عام، أضافت الصناعات المنتجة للسلع 26,000 وظيفة.

ومع ذلك، تم تعويض هذه المكاسب جزئيًا بانخفاضات في مجالات أخرى:

• فقد التعليم والخدمات الصحية 23,000 وظيفة,
• فقد قطاع المعلومات 8,000 وظيفة.

التغطية الموسعة لبيانات ADP تعزز من رؤية السوق

اعتبارًا من يناير 2025، يقوم نظام تتبع الأجور الخاص ب ADP بتحليل ما يقرب من 14.8 مليون ملاحظة شهرية لتغير الأجور الشهرية، وهي زيادة كبيرة عن 10 ملايين ملاحظة عند الإطلاق. تسمح مجموعة البيانات الموسعة هذه بتتبع أكثر دقة لاتجاهات التعويضات وتحولات سوق العمل.

أرباب العمل يواجهون بيئة توظيف معقدة

أكدت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، كبيرة الخبراء الاقتصاديين في ADP، أنه على الرغم من المؤشرات الاقتصادية المواتية في الغالب، إلا أن عدم اليقين بشأن السياسات وتغير سلوك المستهلكين يجعل من الصعب على أصحاب العمل اتخاذ قرارات توظيف واثقة. تعكس الوتيرة البطيئة لخلق الوظائف موقفًا أكثر حذرًا من قبل الشركات.

المصدر: Automatic Data Processing, INC.